2006年《法学》第4期目录、重要文章内容摘要

专题讨论
马克思法学在中国的命运
——论“回到马克思、检验马克思、发展马克思”……………郭道晖/3
最高法院大法官因何知名………………………………………………侯 猛/18

论 文
上海租界与上海法制现代化……………………………………………王立民/31
2010年上海世博会知识产权的行政保护…………………邓建志 单晓光/43
行政授权新论
——走出理论与现实困境的一种认知尝试…………………………耿宝建/51
联合国安理会金融制裁措施的国内法实施程序问题初探……………黄 风/62
论我国商事仲裁制度的定位及其改革………………………沈四宝 薛 源/67
商法通则统一立法的必要性和可行性…………………………………扬 继/72
电子货币交易的法律关系及法律规则…………………………………张德芬/86
论合同解除的学理及现代规则
——以国际统一法和民族国家为视角…………………卢 谌 杜景林/93

检察理论与司法实务研究
故意轻伤害案件刑事和解制度的理论与实践
权力的不可推定性
——现代刑事司法和解精神的基础…………………孙万怀 黄 敏/100
公诉环节故意轻伤害案件和解制度的探索……………………… 曾国东/104
刑事自诉案件视野下的和解制度………………………………… 包 健/108

比较法研究
论就业歧视的界定
——欧盟“正当理由”理论对我国的启示…………… 何 琼 裘 缪/112
“东北亚能源共同体”法律框架初探…………………………………扬泽伟/119
论wto代表第三国反倾销行动制度
——以区域贸易安排环境为视角…………………………………苟大凯/128


司法实践
论“提供担保”义务的履行规则……………………………………薛 军/139
律师专家责任认定的若干问题
——王保富诉三信律师所财产损害赔偿案评析…………………杨 彪/144


简 论
论纳税义务的平等原则
——以个人所得税为例…………………………………王月明 有笑晨/150
功利主义原理与环境侵权救济的原则………………………………梁晓俭/154

随 笔
为大师和法学大师正名………………………………………………朱伟一/158

马克思法学在中国的命运
——论“回到马克 思、检验马克思、发展马克思”
●郭道晖①

【内容摘要】 在西方被奉为“千年第一思想家”的马克思及其思想理论，在今日中国一部分 中青年学子和学者的库存中却缺位，在某些理论家的笔头上显得没有说服力。这并非马克思 本人的过错，而是基于他们接触的马克思主义不少是被误释、被扭曲或被篡改了的马克思。 要“实施马克思主义研究和建设工程”，前提条件应当是先“回到马克思”，还马克思思想 理论的本来真相；同时，以当代实践“检验马克思”；进而结合时代特征“发展马克思”， 对马克思的思想理论进行现代化的革新。
【关键词】 马克思 法学 历史唯物论

上海租界与上海法制现代化
●王立民②

【内容摘要】 上海法制现代化的进程始于租界。租界当局通过大量移植现代法制，使上海 租界法制率先实现了现代化。上海租界的土地章程为法制现代化奠定了基础，其作用为：为 移植现代法制创造了地域条件、为建立租界的自治机构和制度提供了法律依据、为直接移植 现代法制作了明文规定等。上海租界的现代法制主要表现为：现代的法规体系、法规结构、 法制语言、审判制度、律师制度和监狱制度等。在上海法制现代化的问题中还有一些值得关 注的问题，包括：上海法制现代化的发展很不平衡、上海租界法制中有歧视华人的因素和上 海租界法制有明显的两重性等。
【关键词】 上海租界 上海法制 现代化

故意轻伤害案件刑事和解制度的理论与实践

【内容摘要】 刑罚是一柄双刃剑，它是维护法治、实现公平正义的利器，同时如果适用不当 ，不分轻重，动辄得咎，并不一定能收到好的社会效果。随着国内人民内部矛盾高发期的出 现，相邻、亲属之间因琐事偶发的轻微刑事案件也逐渐增多，用犯罪化、刑罚化的手段处理 这些因人民内部矛盾引发的犯罪，不仅不利于刑事目的的实现，也不利于在科学发展观指导 下和谐社会的构建。正是如此，刑事和解的理论应运而生。刑事和解制度自20世纪70年代在 美、英等国司法实践中适用以来，已有二、三十年的发展历史，目前被许多国家和地区所接 受。在我国，刑事和解制度也引起了法学界的热烈探讨和司法界的积极探索。本期选登的文 章结合理论与实践，对现代刑事司法和解的精神基础进行了阐述，同时立足于构建和谐社会 的需要，从轻微刑事案件中的故意轻伤害案件入手，探索在现行的法律框架下刑事和解制度 的构建。
【关键词】 故意轻伤害 刑事和解 理论 构建

论就业歧视的界定
——欧盟“正当理由” 理论对我国的启示
●何 琼 裘 缪③

【内容摘要】 就业歧视现象在我国普遍存在，而相关立法相当落后，学界对就业歧视界定规 则的研究也不深入。歧视是对正义原则的违背，其实质是一种不正当的区别对待。欧盟将歧 视分为直接歧视和间接歧视，“正当理由”在歧视认定中发挥着重要作用。我国应借鉴外国 相关立法和司法经验，制定适合我国现状的就业歧视界定规则，可根据先赋因素和自获因素 两种情形区分就业中的区别对待现象，继而分别规定构成歧视的不同标准。
【关键词】 就业歧视 区别对待 正当理由

论“提供担保”义务的履行规则
●薛 军④

【内容摘要】 提供担保的义务可以产生于法律的直接规定，可以产生于当事人的约定，也可 以产生于法院的判决。如果当事人对提供担保的义务中所规定的担保的类型和提供的方式没 有明确的规定，物的担保和人的担保具有相同的法律效果，义务人可以自己选择提供担保的 类型，但是提供的担保必须是充分的。义务人不履行担保义务，将产生法律规定的后果，或 者导致合同的解除。
【关键词】 担保 物的担保 人的担保 义务人的选择权

①作者单位：中国法学会。
②作者单位：华东政法学院。
③作者单位：南京大学法学院。
④作者单位：北京大学法学院。