我院成立了人才资源及能力建设领导小组，制定了《“十五”期间师资队伍建设实施方案》，《方案》目标明确，措施得力，具有前瞻性和可操作性。主要措施包括：
    1．以学科、专业建设为龙头，建设一支适应高质量教学要求的中青年骨干教师队伍
    2．加强师德师风建设和师资培训工作，提高教师队伍的整体素质
    3．以岗位聘任制为抓手，建立有利于提高本科教学质量的师资管理新机制
    我院鼓励教师参加各种形式的进修。为此，我校制定了《教师和科研人员在职攻读博士学位暂行办法》、《教师在职攻读硕士学位办法》、《学院选派国内访问学者暂行办法》、《华东政法学院教师及其他业技术人员出国进修选拔暂办法》等相关配套规章制度。近年来，我校有多名教师赴英国牛津大学、WARWICK大学、美国旧金山大学、德国慕尼黑大学等国外知名高等学府进修学习，接触了学科前沿，提高了教育教学能力、科研水平，为学校的发展打下了坚实的基础。

 

华政人事处